Zuverlässig, valide, objektiv, repräsentativ
Wir begleiten mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne der Industrie-, Medien-, Handels- und Dienstleistungsbranche im gesamten Prozess der Markt- und Meinungsforschung: Wir konzipieren ein Studiendesign, das dem Untersuchungszweck gerecht wird. Mit einer geeigneten Methode erheben wir die Daten persönlich, online oder mobil. Die Ergebnisse analysieren wir und bereiten sie in aussagekräftigen Schaubildern auf, so dass du unmittelbar mit ihnen arbeiten kannst und dich nicht durch Datenberge quälen musst.
Eine wirksame Marktforschung bedeutet für uns, die richtigen Fragen zu stellen, um unseren Auftraggebern Antworten zu liefern, die Nutzen stiften. Darum steht für uns eine fundierte Beratung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Für jede denkbare Fragestellung bieten wir geeignete Erhebungs- und Analysemethoden. In der qualitativen Marktforschung decken wir Verborgenes auf und verschaffen Ihnen einen Überblick über wichtige Themen. Mit Methoden der quantitativen Marktforschung erheben wir messbare Daten und bilden diese verständlich ab. Ein besonderes Augenmerk gilt den Daten hinter den Daten, die wir mit anspruchsvollen Methoden der Datenanalyse sichtbar machen.
Wir begleiten dich bei allen relevanten Fragestellungen der Markt- und Marketingforschung und sind erfahren in allen relevanten Bereichen der Marken-, Produkt-, Kommunikations-, Zielgruppen- und Werbeforschung.
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Unser Team besteht aus bis in die Haarspitzen motivierten Kollegen aus verschiedenen Disziplinen.
600+
Wir haben bereits für mehr als 600 zufriedene Kunden Projekte durchgeführt.
2,5 Mio.+
In über 70 Ländern haben wir aktive Teilnehmer für unsere Onlineumfragen.
24.000+
Für die Rekrutierung von Fokusgruppen und qualitative Studien haben wir eine Datenbank mit motivierten Teilnehmern.
Wir bieten dir unsere Dienstleistungen in der Markt- und Meinungsforschung weltweit an. Über unser eigenes Onlinepanel haben wir Zugriff auf Umfrageteilnehmer aus über 70 Ländern. Diese können wir jederzeit mit deiner interessanten Fragestellung zu einer Umfrage einladen.
Die Ergebnisse der Umfragen über unser Onlinepanel sind repräsentativ, valide und zuverlässig, so dass du eine fundierte Grundlage für Entscheidungen hast.
„Bei der Suche nach einem geeigneten Testimonial, mit dem wir die Positionierung unserer Marke optimieren wollten, hat uns SPLENDID RESEARCH hervorragend unterstützt. Mittels des HUMAN BRAND INDEX haben wir in kürzester Zeit valide Daten erhalten, die uns als Entscheidungsgrundlage dienten und durch die wir nun mit dem beliebten Schauspieler Jan Josef Liefers als neues Werbegesicht zusammenarbeiten.“
Cornelia Friedrich – Abteilungsleiterin Werbung & PR
„Die Zusammenarbeit mit SPLENDID RESEARCH war sehr angenehm und professionell. Die Ergebnisse standen zügig zur Verfügung und waren von Nutzen für die weitere Positionierung von Nico Rosberg.“
Florian Krumrey, Geschäftsführer von CAA
„SPLENDID RESEARCH begleitet unser Unternehmen bereits seit Herbst 2016. Und das nicht ohne Grund! Wir wurden stets fachkompetent, verbindlich und mit absoluter Verlässlichkeit betreut. SPLENDID RESEARCH hält uns den Rücken frei und führt die Rekrutierung geeigneter Test-Kandidaten selbständig, engagiert, lösungsorientiert und vor allem immer schnell und freundlich durch. Eine Partnerschaft, so wie sie sein sollte. Das sagen nicht nur wir, sondern auch die Probanden, die wir bisher über SPLENDID RESEARCH eingeladen haben.“
Patricia Regenhardt, Marketing Manager, Ferratum Bank p.l.c/, Düsseldorf
„Mittels einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung, komplett durchgeführt von SPLENDID RESEARCH, konnten unsere Führungskräfte herausfinden, wo es hakt und gezielt ihre Führungsbeziehung zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern.
Dank SPLENDID RESEARCH standen uns valide Daten zur Verfügung, die sehr gut geholfen haben, entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Auch kurzfristige Änderungen des Zeitplans wurden unkompliziert umgesetzt. Wir können nur jedem empfehlen, sich in Sachen Mitarbeiterbefragung an SPLENDID RESEARCH zu wenden. Vielen Dank dafür!“
Leif Jensen, Landeshauptstadt Kiel, Personal- und Organisationsamt, Zentrale Personalentwicklung