Mit anonymen Befragungen schaffen wir zudem die Grundlage für mehr Produktivität und die Erhöhung der Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen.
Unsere Lösungen: machen zufrieden.
Deine Mitarbeiter sind die Basis für wirtschaftlichen Erfolg. Wir liefern zuverlässige Erkenntnisse samt Ableitungen, die auf das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter einzahlen, eine bessere Bindung ermöglichen oder auch konkretes Führungskräfte-Feedback zulassen.
Bei uns hat ein Experte für Mitarbeiterbefragungen das gesamte Projekt im Blick. Das erhöht die Effizienz, schafft Mehrwerte bei der Erstellung des Fragebogens und garantiert einen reibungslosen Projektablauf.
Wir führen deine Mitarbeiterbefragung mit der notwendigen Sorgfalt, Kompetenz und Integrität durch. Anonym und datenschutzkonform. Darauf liegt unser Augenmerk: Hohe Teilnahme-Motivation – keine Störgefühle.
Von der Konzeption des Fragebogens bis zur Auswertung deiner Daten denken wir mit. Auf Wunsch leiten wir Handlungsoptionen ab und bereiten aussage-kräftige Schaubilder auf.
Wie lässt sich das Potenzial der Führungskräfte steigern?
Wie zufrieden sind meine Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ihrer Arbeit?
MitarbeiterBefragungen
Wir liefern den Input für Employer Branding Maßnahmen und helfen bei der Mitarbeiterbindung.
Unser Vorgehen: effizient
Von der Konzeption über die Datenerhebung bis hin zur Analyse behalten wir das gemeinsame Ziel immer im Blick.
Wir lernen deine Fragestellungen kennen, definieren gemeinsam sinnvolle und machbare Studienziele und diskutieren das Setup. Dazu gehört auch die Festlegung eines klaren Timings, der passenden Stichprobengröße sowie der Erhebungsform.
Auf Basis deines Briefings entwerfen wir den Fragebogen für deine Studie, den du mit individuellen Inhalten anreichern kannst. So entsteht eine Forschungskonzeption, die optimal zu deiner Fragestellung passt.
Normalerweise arbeiten wir mit unserem weltweiten Teilnehmerpool für Marktforschungsprojekte. Bei deiner Mitarbeiterbefragung lädtst du die Teilnehmer entweder selbst ein oder wir erledigen das für dich.
Am Ende einer analytischen Marktforschung steht bei uns immer ein leicht verständlicher Bericht mit klaren Handlungsempfehlungen. So lassen sich direkt im Anschluss an das Projekt valide Entscheidungen treffen, die auf neuesten Erkenntnissen der Forschung basieren und dein Unternehmen voranbringen.
Auswertungsbeispiele
Deine Mitarbeiter kannst du zu vielfältigen Themen befragen. Neben der Gesamtzufriedenheit bietet es sich an, die Zufriedenheit granularer abzufragen, um zu ergründen, welche Ansatzpunkte es gibt. Immer wichtiger werden Fragen zu Kultur, Philisophie und Purpose des Unternehmens. Mitarbeiter verfügen häufig über ein überlegenes Prozesswissen und können gezielte Verbesserungsvorschläge einbringen. Selbstverständlich eignen sich Mitarbeiterbefragungen auch bestens zur Erhebung, Management und Gratifizierung von Führungsverhalten.
Mitarbeiterbefragungen bieten einen direkten Kanal, um die Stimmung, das Engagement und die Bedenken der Mitarbeiter zu verstehen, wodurch Unternehmen gezielte Maßnahmen ergreifen können, um ihre Arbeitsumgebung und -kultur zu verbessern. Ohne ein klares Verständnis der Mitarbeiterbedürfnisse können Unternehmen vor Herausforderungen stehen, die von einer hohen Fluktuationsrate bis hin zu Produktivitätsverlusten reichen.
Wir führen eine fundierte statistische Analyse der erhobenen Daten durch. Wir bereiten die Daten in einem Schaubildbericht auf, so dass du aussagekräftige Diagramme statt schwer zu interpretierende Daten erhältst. Kernaussagen werden auf den Punkt gebracht.
Das Stimmungsbild ist sowohl insgesamt als auch aufgeschlüsselt nach gebildeten Indexwerten einfach abzulesen. Für jede Frage wird ein aussagekräftiges Schaubild erstellt. Erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung sind einfach abzuleiten.
Die Auswertung visualisiert alle wichtigen Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung. Die Präsentation kann in deinem Unternehmensdesign angefertigt werden. Die Schaubilder können in deine Management-Präsentationen integriert werden.
Kurzum: Mit der Mitarbeiterbefragung von Splendid Research kannst du ohne Schwierigkeiten mit den Ergebnisse arbeiten, Handlungsoptionen umsetzen und die Leistungsfähigkeit deines Unternehmens steigern.
Unsere Ergebnisse: weisen den Weg.
Über 600 Agenturen, Startups, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne konnten mit unseren Studien bereits ihr Geschäft erfolgreich weiterentwickeln.
Unsere Kunden: Haben Das Wort
Egal ob Konzern oder Agentur, ob komplexe Studie oder einfachen Ergebnisbericht - wir stellen ein maßgeschneidertes Paket zusammen, das deinem Unternehmen weiterhilft.
Die mit Splendid Research durchgeführte Studie, ist ein Kern unserer Arbeit gewesen. Mit den Ergebnissen als Ausgangspunkt, haben wir die Marketing Maßnahmen für ein ganzes Jahr gestaltet. 2 Jahre nach der Veröffentlichung ist die Studie immer noch unser erfolgreichstes und am meisten heruntergeladenes Asset. Es zeigt, wie wertvoll eine fundierte Datenbasis ist und, dass das Interesse daran groß ist. Wir wurden im gesamten Prozess sehr professionell und unterstützend von dem Team begleitet. Wir freuen uns auf die nächste gemeinsame Umfrage.
Nicole Sandra Pukala,
USU GmbH
Die Zusammenarbeit mit SPLENDID RESEARCH war sehr angenehm und professionell. Die Ergebnisse standen zügig zur Verfügung und waren von Nutzen für die weitere Positionierung von Nico Rosberg.
Florian Krumrey,
Geschäftsführer von CAA
Dank SPLENDID RESEARCH standen uns valide Daten zur Verfügung, die sehr gut geholfen haben, entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Auch kurzfristige Änderungen des Zeitplans wurden unkompliziert umgesetzt. Wir können nur jedem empfehlen, sich in Sachen Mitarbeiterbefragung an SPLENDID RESEARCH zu wenden. Vielen Dank dafür!
Leif Jensen, Landeshauptstadt Kiel,
Personal- und Organisationsamt,
Zentrale Personalentwicklung
„SPLENDID RESEARCH begleitet unser Unternehmen bereits seit Herbst 2016. Und das nicht ohne Grund! Wir wurden stets fachkompetent, verbindlich und mit absoluter Verlässlichkeit betreut. SPLENDID RESEARCH hält uns den Rücken frei und führt die Rekrutierung geeigneter Test-Kandidaten selbständig, engagiert, lösungsorientiert und vor allem immer schnell und freundlich durch. Eine Partnerschaft, so wie sie sein sollte. Das sagen nicht nur wir, sondern auch die Probanden, die wir bisher über SPLENDID RESEARCH eingeladen haben.“
Patricia Regenhardt, Marketing Manager,
Ferratum Bank p.l.c/, Düsseldorf
„Bei der Suche nach einem geeigneten Testimonial, mit dem wir die Positionierung unserer Marke optimieren wollten, hat uns SPLENDID RESEARCH hervorragend unterstützt. Mittels des HUMAN BRAND INDEX haben wir in kürzester Zeit valide Daten erhalten, die uns als Entscheidungsgrundlage dienten und durch die wir nun mit dem beliebten Schauspieler Jan Josef Liefers als neues Werbegesicht zusammenarbeiten.“
Cornelia Friedrich,
Abteilungsleiterin Werbung & PR
Unsere Leistungen: Garantieren valide Ergebnisse
Markenforschung
Wir liefern wichtige Einblicke für die Steigerung der Markenbekanntheit, die Soll-Positionierung des Markenimage sowie Stärken und Schwächen von Claim oder Logo.
Produktforschung
Wir helfen von der Optimierung des Verpackungsdesigns über das Marktpotenzial des neuen Produktkonzepts bis hin zur möglichen Akzeptanz des Produktnamen.
Preisforschung
Wir identifizieren den umsatzmaximierenden Preis in Verbindung mit allen Produkteigenschaften und berechnen die Reaktion der Nachfrage auf Preisveränderungen.
Zielgruppenforschung
Direktes Feedback von Kunden erhalten, ihre Bedürfnisse und ihr Verhalten verstehen. Zudem quantifizieren wir Absatzpotenziale, um relevante Zielgruppen zur Umsatzmaximierung auszumachen.
Kommunikations- forschung
Über Kampagnentracking, Testimonials und Influencer liefern wir eine sichere Entscheidungsgrundlage für impactstarke Markenbotschaften.
Mitarbeiterbefragung
Wir liefern den Input für Employer Branding Maßnahmen und helfen bei der Mitarbeiterbindung.
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