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Mitarbeiterbefragung

Unsere anonymen Umfragen zeigen, was Ihre Mitarbeitenden wirklich bewegt.

Zuverlässig, professionell, anonym

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Holen Sie sich ehrliches Feedback von Ihren Mitarbeitenden

Nutzen Sie einen direkten Kanal, um Stimmung, Engagement und Vorbehalte Ihrer Mitarbeiter zu verstehen. Erfahren Sie ungefiltert, wie es um Effektivität und Effizienz Ihrer internen Abläufe bestellt ist. Holen Sie sich Rückmeldungen zu Kultur, Arbeitsumgebung und Ihren Führungskräften. Nutzen Sie das überlegene Prozesswissen Ihrer Mitarbeitenden, um konkrete Verbesserungsvorschläge zu erhalten.

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen unterstützen wir Sie bei der Konkretisierung Ihrer innerbetrieblichen Fragestellungen und der Erstellung von Umfragen für unterschiedliche Personalgruppen. In der Durchführung sichern wir Anonymität und höchste Datenschutzkriterien. Unsere Analyse stellen wir nach Absprache in unterschiedlichen Detailgraden für verschiedene Personenkreise in Ihrem Unternehmen bereit.

Zusätzlich erforschen wir auf Ihren Wunsch hin auch die Außenwirkung Ihres Unternehmens, um Ihnen die Entwicklung erfolgreicher Employer Branding Maßnahmen zu ermöglichen. Unsere Umfragen können international, national und regional in allen erforderlichen Sprachen erfolgen.


Wir begleiten Agenturen, Start-Ups, mittelständische Unternehmen, Vereine, Behörden und internationale Konzerne durch den gesamten Prozess der Mitarbeiterbefragung:

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KONZEPTION

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein geeignetes Fragebogendesign für alle Personalgruppen. Wir definieren, wie einzelne Personengruppen zur Umfrage eingeladen werden, um eine hohe Beteiligung zu gewährleisten.

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DURCHFÜHRUNG

Unter Sicherung von Anonymität und höchstem Datenschutz laden wir die Mitarbeitenden Ihrer Firma zur Befragung ein und erheben die Antworten für Sie. In Absprache versenden wir Erinnerungen an Nicht-Teilnehmer.

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ANALYSE

Wir erstellen ein umfassendes Stimmungsbild für Ihr Unternehmen und seine Teilbereiche. Sie erhalten aussagekräftige Schaubilder, unterschiedliche Analysen für bestimmte Personenkreise und ein relevantes Benchmarking.

Über den gesamten Befragungsprozess steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner fest und kompetent zur Seite.

Was denkt Ihre Belegschaft wirklich?

Unsere anonymen Befragungen liefern Ihnen ein dezidiertes Stimmungsbild über die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen. Wir können sehr spezifische Fragestellungen auch für einzelne Personenkreise erheben. Antwortvorgaben, Skalen und Freitext ermöglichen sowohl eine allgemeine Übersicht als auch spezifische Rückmeldungen zu granularen Themen bis hin zu detaillierten Verbesserungsvorschlägen und mehrdimensionales Feedback zu einzelnen Führungskräften.

Sie werden in die Lage versetzt, aktiv auf ihre Belegschaft einzugehen, Missstände nachhaltig zu beseitigen und Führungskräfte gezielt zu entwickeln und zu entlohnen.

Wünschen Sie eine individuelle Lösung?

Benötigen Sie eine individuelle Lösung für Ihre Preisforschung, möchten Sie die Daten mehrerer Länder oder Wettbewerber vergleichen oder haben Sie weitere Fragen? Melden Sie sich bei uns und wir finden eine Lösung.

Unsere professionelle Leistung ist Ihr Nutzen

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    Hohe Datenqualität
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    Sehr gute Erreichbarkeit auch von speziellen Zielgruppen mit niedrigen Inzidenzen
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    Organisatorisch reibungslose Abwicklung mit einem festen Ansprechpartner
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    Exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis
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    Kurze Feldzeiten, rasche Projektabwicklung und schnelle Datenlieferung
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    Eigenes, weltweites Online-Panel, welches konstant ausgebaut wird
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    Langfristige Partnerschaften mit unseren Auftraggebern
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Leistungsfähige Mitarbeiterbefragung

Unsere Kunden verfolgen mit einer Mitarbeiterbefragung unterschiedliche Ziele:

  • Erkenntnisse gewinnen über alle wichtigen Aspekte des Unternehmens wie Arbeitsplatzsituation, Informationsfluss, Zusammenarbeit, Führung, Arbeitszufriedenheit, etc.
  • Grundlagen für die Personalpolitik / Personalstrategien der nächsten Jahre schaffen
  • Feststellung der Mitarbeiterbedürfnisse, -einstellungen und -erwartungen
  • Rechtzeitige Wahrnehmung von Fehlentwicklungen (Frühaufklärung)
  • Förderung der Mitarbeiter-Motivation durch Mitsprache, Beteiligung und Möglichkeiten zur Einflussnahme auf Entscheidungen des Managements
  • Mitarbeiter-Orientierung sichtbar praktizieren
  • Überprüfung von Unternehmenszielen und -maßnahmen aus Mitarbeitersicht
  • Vergleiche zu anderen Unternehmen ermöglichen

Zufriedenheit mit einzelnen Aspekten des Arbeitsplatzes

Zufriedenheit mit einzelnen Aspekten des Arbeitsplatzes
Wir führen eine fundierte statistische Analyse der erhobenen Daten durch. Wir bereiten die Daten in einem Schaubildbericht auf, so dass Sie aussagekräftige Diagramme statt schwer zu interpretierende Daten erhalten. Kernaussagen werden präzise formuliert.

Ausdifferenzierte Stimmungsbilder

Ausdifferenzierte Stimmungsbilder

Das Stimmungsbild ist sowohl insgesamt als auch aufgeschlüsselt nach gebildeten Indexwerten einfach abzulesen. Für jede Frage wird ein aussagekräftiges Schaubild erstellt. Erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung sind einfach abzuleiten.

Unsere Darstellungen sind eingängig

Unsere Darstellungen sind eingängig
Die Auswertung visualisiert alle wichtigen Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung. Die Präsentation kann in Ihrem Unternehmensdesign angefertigt werden. Die Schaubilder können in Ihre Management-Präsentationen integriert werden.

Relevante Insights für die Steuerung Ihres Unternehmens

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Mit der Mitarbeiterbefragung von Splendid Research zeigen wir klare Handlungsoptionen auf, die Ihnen die Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens ermöglicht.

Typische Fragestellungen

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    Wie verbunden fühlen sich meine Mitarbeitenden mit meinem Unternehmen?
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    Wie gut arbeiten meine Führungskräfte?
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    Welche Prozesse im Unternehmen bedürfen einer Verbesserung?
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    Wie kann ich attraktiver für Bewerber werden?
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    Wieso kündigen meine Mitarbeitenden?

Langfristige Partnerschaften, zufriedene Kunden

Wir begleiten Agenturen, Startups, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne mit fundierter Marktforschung. Unsere Leistungen umfassen rasch durchzuführende Standardlösungen sowie maßgeschneiderte Forschungsansätze. Profitieren auch Sie von unserer Expertise.

USU Gmbh 7665ee1b
Nicole Sandra Pukala
Business Development
USU GmbH
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Isabella Herrmann
Brand Management
mea® – meine apotheke
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Michaela Jórasz
Teamleiterin Brand & Content Management
 PSD Bank Nürnberg
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Florian Krumrey
Geschäftsführer
CAA Sports
Personal und Organisationsamt der Landeshauptstadt Kiel
Leif Jensen
Zentrale Personalentwicklung
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Kiel
Ferratum Bank p.l.c Duesseldorf
Patricia Regenhardt
Marketing Manager
Ferratum Bank p.l.c/, Düsseldorf
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Cornelia Friedrich
Abteilungsleiterin Werbung & PR
SKL-Lotterien

    Wie können wir Ihre Mitarbeiterbefragung bereichern?

    Wir unterstützen Sie dabei, wertvolle Insights von Ihren Mitarbeitern zu gewinnen. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an – wir zeigen Ihnen, wie unsere Befragungen Ihr Unternehmen wirkungsvoll voranbringen.

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