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Employer Branding

Wir erheben Feedback von Ihren Mitarbeitern.

Weltweit, repräsentativ, schnelle Durchführung

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Die Außenwahrnehmung Ihres Unternehmens professionell erforschen

Wir untersuchen, wie Ihr Unternehmen von potenziellen Bewerbern wahrgenommen wird. Sie erhalten ein umfassendes, repräsentatives und valides Stimmungsbild zu Ihrer Arbeitgebermarke. So erfahren Sie, welche Aspekte Ihrer Arbeitgebermarke überzeugen, wo es noch Vorbehalte gibt und welche Botschaften Ihre Attraktivität gezielt steigern können. Die Ergebnisse liefern eine fundierte Grundlage, um Ihre Arbeitgebermarke bewusst zu gestalten und wirkungsvoll nach außen zu tragen.

Mit uns haben Sie einen professionellen Partner für die Befragung potenzieller Bewerber, der Sie von der Konzeption über die Datenerhebung bis zur Analyse begleitet, ohne Teilleistungen aus der Hand zu geben.

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KONZEPTION

Unser SPLENDID EMPLOYER BRANDING erfasst objektiv und valide die Attraktivität Ihres Unternehmens bei potenziellen Bewerbern. Wir stimmen die richtigen Fragen für Ihre Branche ab. Der Fragebogen wird online auf unseren geschützten Servern in den benötigten Sprachen programmiert.

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DURCHFÜHRUNG

Wir rekrutieren die zu befragende Stichprobe aus unserem eigenem Online Access Panel, entweder bevölkerungsrepräsentativ oder gemäß Ihren Quotenvorgaben. Die Umfrage kann in einem einzelnen Land oder als Mehrländerstudie parallel in über 70 Ländern erfolgen. Wir unterstützen sowohl Einmalerhebungen als auch kontinuierliche Tracking-Studien.

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ANALYSE

Wir werten die Daten zur Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens aus und visualisieren die Ergebnisse anschaulich in einem Dashboard. So erhalten Sie alle Insights auf einen Blick und können Entscheidungen direkt ableiten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen die vollständigen Datensätze und Tabellenbänder zur Verfügung.


Pakete und Preise

Als internationales Forschungsinstitut mit langjähriger Expertise begleiten wir Sie bei der Befragung potenzieller Bewerber. Mit uns haben Sie einen zuverlässigen Partner, der für kompetente Beratung, rasche Durchführung und hohe Datenqualität steht.

SPLENDID EMPLOYER BRANDING SURVEY

€ 6.900

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    Onlinebefragung von potenziellen Mitarbeitern
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    300 Befragte
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    Machbarkeit und Reichweite in Abhängigkeit von den jeweiligen Zielgruppen
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    Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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    Arbeitgeberimage in der Zielgruppe
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    Wissen der Zielgruppe um mögliche Arbeitsfelder in Ihrer Organisation
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    Datenschutzkonforme Durchführung
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    Reporting als Dashboard oder kommentierter Schaubildbericht

    SPLENDID EMPLOYER BENCHMARK SURVEY

    € 9.900

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      Onlinebefragung von potenziellen Mitarbeitern
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      500 Befragte
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      Machbarkeit und Reichweite in Abhängigkeit von den jeweiligen Zielgruppen
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      Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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      Arbeitgeberimage in der Zielgruppe
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      Wissen der Zielgruppe um mögliche Arbeitsfelder in Ihrer Organisation
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      Benchmarking gegen drei Wettbewerber im Arbeitgebermarkt
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      Datenschutzkonforme Durchführung
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      Reporting als Dashboard oder kommentierter Schaubildbericht

    SPLENDID 360° FEEDBACK

    € 18.650

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      Onlinebefragung zu Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeiter
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      Erhebung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht potenzieller Mitarbeiter
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      Führungsfeedback aus Mitarbeitersicht
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      Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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      Einladung durch den Auftraggeber
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      Stärken-/Handlungsfelder je Bereich/ Team
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      Identifikantion von Entwicklungsfeldern und Maßnahmen für Führungskräfte
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      Abgleich von Außensicht mit Innensicht
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      Ableitung von Schwerpunkten fürs Employer Branding
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      Datenschutzkonforme Durchführung
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      Optional qualitative Vorbefragung (digital)
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      Optional Einladung durch SPLENDID RESEARCH

    Datenlieferung jeweils 72 Stunden nach Fragebogenfreigabe (exkl. Wochenende). Schaubildbericht plus 48 Stunden.
    Angegebene Preise sind Netto-Richtpreise zzgl. Umsatzsteuer.

    Wünschen Sie eine individuelle Lösung?

    Benötigen Sie eine individuelle Lösung zur Befragung Ihrer potenziellen Mitarbeiter, möchten Sie die Daten mehrerer Länder vergleichen oder haben Sie weitere Fragen? Melden Sie sich bei uns und wir finden eine Lösung.

    Unsere professionelle Leistung ist Ihr Nutzen

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      Hohe Datenqualität
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      Sehr gute Erreichbarkeit auch von speziellen Zielgruppen mit niedrigen Inzidenzen
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      Organisatorisch reibungslose Abwicklung mit einem festen Ansprechpartner
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      Exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis
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      Kurze Feldzeiten, rasche Projektabwicklung und schnelle Datenlieferung
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      Eigenes, weltweites Online-Panel, welches konstant ausgebaut wird
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      Langfristige Partnerschaften mit unseren Auftraggebern

    Valide Insights für Starkes Employer Branding

    Warum ist Employer Branding entscheidend?

    Im Wettbewerb um Fachkräfte entscheiden zunehmend weiche Faktoren wie Unternehmenskultur, Sinn, Vertrauen und Flexibilität. Eine starke Arbeitgebermarke wird damit zum zentralen Wettbewerbsvorteil. Wir erheben repräsentativ, international, regional und zielgruppengenau, wie potenzielle Bewerbende Ihr Unternehmen wahrnehmen. Mit qualitativen und quantitativen Methoden analysieren wir Erwartungen, Wahrnehmungen und Wettbewerbspositionen und begleiten Sie bei der Optimierung Ihrer Employer Branding-Maßnahmen.

    Unsere Methodik für ein fundiertes Employer Branding

    Ähnlich wie bei einer klassischen Markenstrategie ist beim Employer Branding ein tiefes Verständnis der Zielgruppen, ihrer Wahrnehmungen und Erwartungen notwendig. Unsere Herangehensweise umfasst qualitative und quantitative Methoden, um ein umfassendes Bild der aktuellen und potenziellen Arbeitgebermarke zu erheben. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Forschungslösungen zu entwickeln, die Ihre individuellen Anforderungen und Ziele widerspiegeln.

    Unsere Leistungen im Überblick

    • Zielgruppenanalyse: Identifikation der entscheidenden Werte und Wahrnehmungslücken zwischen aktuellem Arbeitgeberimage und Erwartungen.
    • Wettbewerbsanalyse: Benchmarking und Wettbewerbsdaten zur klaren Marktpositionierung.
    • Erfolgsmonitoring: Kontinuierliche Messung relevanter KPIs wie Arbeitgeberimage, Bewerberzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.

    Ihre Vorteile auf einen Blick

    Sie erhalten fundierte Insights, die Ihre Employer Branding-Strategie messbar stärken. So steigern Sie nachhaltig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und sichern sich Wettbewerbsvorteile im Arbeitsmarkt und bei Ihrer Belegschaft.


    Unsere Lösungen für Ihre Mitarbeiterbefragungen

    Als Marktforschungsinstitut liefern wir Ihnen vertraulich und datenschutzkonform besonders tiefe Einblicke in die Einstellungen Ihrer Mitarbeitenden und potenzieller Bewerber. Im Rahmen unserer Befragungen bieten wir Ihnen unterschiedliche „Out of the Box“-Tools sowie Individuallösungen. Für uns zählt, dass der Forschungsansatz zu Ihrer Zielsetzung passt und größtmöglichen Nutzen stiftet.

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    Westwing Logo 03.2021 Norman Habenicht
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    Langfristige Partnerschaften, zufriedene Kunden

    Wir begleiten Agenturen, Startups, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne mit fundierter Marktforschung. Unsere Leistungen umfassen rasch durchzuführende Standardlösungen sowie maßgeschneiderte Forschungsansätze. Profitieren auch Sie von unserer Expertise.

    USU Gmbh 7665ee1b
    Nicole Sandra Pukala
    Business Development
    USU GmbH
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    Isabella Herrmann
    Brand Management
    mea® – meine apotheke
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    Michaela Jórasz
    Teamleiterin Brand & Content Management
     PSD Bank Nürnberg
    nico rosberg
    Florian Krumrey
    Geschäftsführer
    CAA Sports
    Personal und Organisationsamt der Landeshauptstadt Kiel
    Leif Jensen
    Zentrale Personalentwicklung
    Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Kiel
    Ferratum Bank p.l.c Duesseldorf
    Patricia Regenhardt
    Marketing Manager
    Ferratum Bank p.l.c/, Düsseldorf
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    Cornelia Friedrich
    Abteilungsleiterin Werbung & PR
    SKL-Lotterien

      Wie können wir Ihre Mitarbeiterbefragung bereichern?

      Wir unterstützen Sie dabei, wertvolle Insights von Ihren Mitarbeitern zu gewinnen. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an – wir zeigen Ihnen, wie unsere Befragungen Ihr Unternehmen wirkungsvoll voranbringen.

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