Employer Branding
Wir erheben Feedback von Ihren Mitarbeitern.
Weltweit, repräsentativ, schnelle Durchführung
Die Außenwahrnehmung Ihres Unternehmens professionell erforschen
Wir untersuchen, wie Ihr Unternehmen von potenziellen Bewerbern wahrgenommen wird. Sie erhalten ein umfassendes, repräsentatives und valides Stimmungsbild zu Ihrer Arbeitgebermarke. So erfahren Sie, welche Aspekte Ihrer Arbeitgebermarke überzeugen, wo es noch Vorbehalte gibt und welche Botschaften Ihre Attraktivität gezielt steigern können. Die Ergebnisse liefern eine fundierte Grundlage, um Ihre Arbeitgebermarke bewusst zu gestalten und wirkungsvoll nach außen zu tragen.
Mit uns haben Sie einen professionellen Partner für die Befragung potenzieller Bewerber, der Sie von der Konzeption über die Datenerhebung bis zur Analyse begleitet, ohne Teilleistungen aus der Hand zu geben.
KONZEPTION
Unser SPLENDID EMPLOYER BRANDING erfasst objektiv und valide die Attraktivität Ihres Unternehmens bei potenziellen Bewerbern. Wir stimmen die richtigen Fragen für Ihre Branche ab. Der Fragebogen wird online auf unseren geschützten Servern in den benötigten Sprachen programmiert.
DURCHFÜHRUNG
Wir rekrutieren die zu befragende Stichprobe aus unserem eigenem Online Access Panel, entweder bevölkerungsrepräsentativ oder gemäß Ihren Quotenvorgaben. Die Umfrage kann in einem einzelnen Land oder als Mehrländerstudie parallel in über 70 Ländern erfolgen. Wir unterstützen sowohl Einmalerhebungen als auch kontinuierliche Tracking-Studien.
ANALYSE
Wir werten die Daten zur Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens aus und visualisieren die Ergebnisse anschaulich in einem Dashboard. So erhalten Sie alle Insights auf einen Blick und können Entscheidungen direkt ableiten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen die vollständigen Datensätze und Tabellenbänder zur Verfügung.
Pakete und Preise
Als internationales Forschungsinstitut mit langjähriger Expertise begleiten wir Sie bei der Befragung potenzieller Bewerber. Mit uns haben Sie einen zuverlässigen Partner, der für kompetente Beratung, rasche Durchführung und hohe Datenqualität steht.
SPLENDID EMPLOYER BRANDING SURVEY
€ 6.900
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Onlinebefragung von potenziellen Mitarbeitern
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300 Befragte
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Machbarkeit und Reichweite in Abhängigkeit von den jeweiligen Zielgruppen
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Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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Arbeitgeberimage in der Zielgruppe
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Wissen der Zielgruppe um mögliche Arbeitsfelder in Ihrer Organisation
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Datenschutzkonforme Durchführung
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Reporting als Dashboard oder kommentierter Schaubildbericht
SPLENDID EMPLOYER BENCHMARK SURVEY
€ 9.900
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Onlinebefragung von potenziellen Mitarbeitern
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500 Befragte
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Machbarkeit und Reichweite in Abhängigkeit von den jeweiligen Zielgruppen
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Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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Arbeitgeberimage in der Zielgruppe
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Wissen der Zielgruppe um mögliche Arbeitsfelder in Ihrer Organisation
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Benchmarking gegen drei Wettbewerber im Arbeitgebermarkt
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Datenschutzkonforme Durchführung
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Reporting als Dashboard oder kommentierter Schaubildbericht
SPLENDID 360° FEEDBACK
€ 18.650
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Onlinebefragung zu Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeiter
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Erhebung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht potenzieller Mitarbeiter
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Führungsfeedback aus Mitarbeitersicht
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Bewährte Vorlage von SPLENDID RESEARCH
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Einladung durch den Auftraggeber
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Stärken-/Handlungsfelder je Bereich/ Team
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Identifikantion von Entwicklungsfeldern und Maßnahmen für Führungskräfte
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Abgleich von Außensicht mit Innensicht
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Ableitung von Schwerpunkten fürs Employer Branding
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Datenschutzkonforme Durchführung
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Optional qualitative Vorbefragung (digital)
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Optional Einladung durch SPLENDID RESEARCH
Datenlieferung jeweils 72 Stunden nach Fragebogenfreigabe (exkl. Wochenende). Schaubildbericht plus 48 Stunden.
Angegebene Preise sind Netto-Richtpreise zzgl. Umsatzsteuer.
Wünschen Sie eine individuelle Lösung?
Benötigen Sie eine individuelle Lösung zur Befragung Ihrer potenziellen Mitarbeiter, möchten Sie die Daten mehrerer Länder vergleichen oder haben Sie weitere Fragen? Melden Sie sich bei uns und wir finden eine Lösung.
Unsere professionelle Leistung ist Ihr Nutzen
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Hohe Datenqualität
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Sehr gute Erreichbarkeit auch von speziellen Zielgruppen mit niedrigen Inzidenzen
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Organisatorisch reibungslose Abwicklung mit einem festen Ansprechpartner
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Exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis
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Kurze Feldzeiten, rasche Projektabwicklung und schnelle Datenlieferung
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Eigenes, weltweites Online-Panel, welches konstant ausgebaut wird
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Langfristige Partnerschaften mit unseren Auftraggebern
Starke Kombinationen
Kombinieren Sie Ihre Forschung zur Außenwirkung mit diesen Methoden, um noch umfassendere Erkenntnisse zu gewinnen:
Valide Insights für Starkes Employer Branding
Warum ist Employer Branding entscheidend?
Im Wettbewerb um Fachkräfte entscheiden zunehmend weiche Faktoren wie Unternehmenskultur, Sinn, Vertrauen und Flexibilität. Eine starke Arbeitgebermarke wird damit zum zentralen Wettbewerbsvorteil. Wir erheben repräsentativ, international, regional und zielgruppengenau, wie potenzielle Bewerbende Ihr Unternehmen wahrnehmen. Mit qualitativen und quantitativen Methoden analysieren wir Erwartungen, Wahrnehmungen und Wettbewerbspositionen und begleiten Sie bei der Optimierung Ihrer Employer Branding-Maßnahmen.
Unsere Methodik für ein fundiertes Employer Branding
Ähnlich wie bei einer klassischen Markenstrategie ist beim Employer Branding ein tiefes Verständnis der Zielgruppen, ihrer Wahrnehmungen und Erwartungen notwendig. Unsere Herangehensweise umfasst qualitative und quantitative Methoden, um ein umfassendes Bild der aktuellen und potenziellen Arbeitgebermarke zu erheben. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Forschungslösungen zu entwickeln, die Ihre individuellen Anforderungen und Ziele widerspiegeln.
Unsere Leistungen im Überblick
- Zielgruppenanalyse: Identifikation der entscheidenden Werte und Wahrnehmungslücken zwischen aktuellem Arbeitgeberimage und Erwartungen.
- Wettbewerbsanalyse: Benchmarking und Wettbewerbsdaten zur klaren Marktpositionierung.
- Erfolgsmonitoring: Kontinuierliche Messung relevanter KPIs wie Arbeitgeberimage, Bewerberzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Sie erhalten fundierte Insights, die Ihre Employer Branding-Strategie messbar stärken. So steigern Sie nachhaltig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und sichern sich Wettbewerbsvorteile im Arbeitsmarkt und bei Ihrer Belegschaft.
Unsere Lösungen für Ihre Mitarbeiterbefragungen
Als Marktforschungsinstitut liefern wir Ihnen vertraulich und datenschutzkonform besonders tiefe Einblicke in die Einstellungen Ihrer Mitarbeitenden und potenzieller Bewerber. Im Rahmen unserer Befragungen bieten wir Ihnen unterschiedliche „Out of the Box“-Tools sowie Individuallösungen. Für uns zählt, dass der Forschungsansatz zu Ihrer Zielsetzung passt und größtmöglichen Nutzen stiftet.
Langfristige Partnerschaften, zufriedene Kunden
Wir begleiten Agenturen, Startups, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne mit fundierter Marktforschung. Unsere Leistungen umfassen rasch durchzuführende Standardlösungen sowie maßgeschneiderte Forschungsansätze. Profitieren auch Sie von unserer Expertise.
„Die mit Splendid Research durchgeführte Studie ist ein Kern unserer Arbeit gewesen. Mit den Ergebnissen als Ausgangspunkt haben wir die Marketing Maßnahmen für ein ganzes Jahr gestaltet. Zwei Jahre nach Veröffentlichung ist die Studie immer noch unser erfolgreichstes und am meisten heruntergeladenes Asset. Es zeigt, wie wertvoll eine fundierte Datenbasis ist und wie groß das Interesse daran ist. Wir wurden im gesamten Prozess sehr professionell und unterstützend vom Team begleitet. Wir freuen uns auf die nächste gemeinsame Umfrage.“
Business Development
USU GmbH
„Die Zusammenarbeit mit Splendid war jederzeit professionell, effizient und auf Augenhöhe. Besonders beeindruckt hat uns die fundierte Analyse und die klare, umsetzbare Aufbereitung der Ergebnisse.“
Brand Management
mea® – meine apotheke
„Die Zusammenarbeit mit Splendid war sehr unkompliziert und effizient. Unsere Ansprechpartner:innen standen uns als kompetenter Partner zur Seite, haben uns konstruktiv beraten und alle unsere Fragen beantwortet. Wir haben die Ergebnisse unserer Umfrage sehr professionell aufbereitet erhalten und konnten gute Schlüsse daraus ziehen. Wir freuen uns auf die weiteren Projekte und Erkenntnisse!“
Teamleiterin Brand & Content Management
PSD Bank Nürnberg
„Die Zusammenarbeit mit SPLENDID RESEARCH war sehr angenehm und professionell. Die Ergebnisse standen zügig zur Verfügung und waren von Nutzen für die weitere Positionierung von Nico Rosberg.“
Geschäftsführer
CAA Sports
„Dank SPLENDID RESEARCH standen uns valide Daten zur Verfügung, die sehr gut geholfen haben, entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Auch kurzfristige Änderungen des Zeitplans wurden unkompliziert umgesetzt. Wir können nur jedem empfehlen, sich in Sachen Mitarbeiterbefragung an SPLENDID RESEARCH zu wenden. Vielen Dank dafür!“
Zentrale Personalentwicklung
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Kiel
„SPLENDID RESEARCH begleitet unser Unternehmen bereits seit Herbst 2016. Und das nicht ohne Grund! Wir wurden stets fachkompetent, verbindlich und mit absoluter Verlässlichkeit betreut. SPLENDID RESEARCH hält uns den Rücken frei und führt die Rekrutierung geeigneter Test-Kandidaten selbständig, engagiert, lösungsorientiert und vor allem immer schnell und freundlich durch. Eine Partnerschaft, so wie sie sein sollte. Das sagen nicht nur wir, sondern auch die Probanden, die wir bisher über SPLENDID RESEARCH eingeladen haben.“
Marketing Manager
Ferratum Bank p.l.c/, Düsseldorf
„Bei der Suche nach einem geeigneten Testimonial, mit dem wir die Positionierung unserer Marke optimieren wollten, hat uns SPLENDID RESEARCH hervorragend unterstützt. Mittels des HUMAN BRAND INDEX haben wir in kürzester Zeit valide Daten erhalten, die uns als Entscheidungsgrundlage dienten und durch die wir nun mit dem beliebten Schauspieler Jan Josef Liefers als neues Werbegesicht zusammenarbeiten.“
Abteilungsleiterin Werbung & PR
SKL-Lotterien