CO2 Kompensation bei SPLENDID RESEARCH

Erneut konnte sich SPLENDID RESEARCH als Vorbild für nachhaltiges Wirtschaften etablieren. Bereits das dritte Jahr in Folge kompensiert SPLENDID RESEARCH seinen CO₂ Ausstoß. Was uns hier von anderen unterscheidet: Berücksichtigt wird dabei nicht nur der firmeninterne Verbrauch, sondern auch der unserer weltweit mehr als zwei Millionen Panelisten, während sie an den Online-Umfragen teilnehmen.

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Ziel der Gegenwart, bei dem auch SPLENDID RESEARCH maßgeblich mitwirken möchte. Auf dem Weg zur Klimaneutralität unterstützt SPLENDID RESEARCH und leistet einen positiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele.

Dabei orientiert sich SPLENDID am Greenhouse Gas Protocol (GHG) und verfolgt langfristig das Ziel die CO₂-Bilanz des Unternehmens aufzuzeigen. Das GHG Protocol ist eine private transnationale Standardreihe zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen und zum dazugehörigen Berichtswesen für Unternehmen und zunehmend für den öffentlichen Bereich.

Um den Kreislauf nachhaltigen Handelns darzustellen, geht SPLENDID RESEARCH vom persönlichen sowie unternehmerischen Handeln aus. Mittels der Identifikation von Potenzialen und der Umsetzung von Maßnahmen wollen wir unseren IST-Zustand in einen ZIEL-Zustand überführen. Hierzu haben wir auch dieses Jahr wieder unseren Corporate Carbon Footprint mit PRIMAKLIMA kompensiert.

Jedes Jahr berichtet SPLENDID seinen Mitarbeitern relevante Kennzahlen und den Nachhaltigkeitsstand des Unternehmens. Die Dokumentation erfolgt intern und deskriptiv, aber auch ehrlich über einen Nachhaltigkeitsbericht. Der Nachhaltigkeitsbericht dient als Leitfaden, indem er die ökologischen Auswirkungen des Unternehmens nachvollziehbar aufbereitet. Dieser soll in kommender Zeit auch präsent auf unserer Website inklusive Downloadmöglichkeit zu sehen sein.

Gesund, bewusst und nachhaltig Leistung erbringen

Durch die Einführung eines Wasserspenders, der Verwendung von pflanzlicher Milch sowie das Pendeln mit dem Rad von mehr als der Hälfte der Mitarbeiter ist SPLENDID ein Vorbild für viele Unternehmen. Neben den bereits genannten sind wir seit 2020 auf Öko-Strom und nachhaltiges Papier umgestiegen, welches zu 100% recycelt wird. Nicht zu vergessen ist auch der Aspekt des Home Offices, der coronabedingt vermehrt hinzugekommen ist und für weniger Büroräumlichkeiten sorgt.

Bezüglich der Reduktion ist festzustellen, dass coronabedingt einige Veranstaltungen abgesagt werden mussten. Durch den Wegfall der dienstlichen Reisen konnten weitere Mengen an CO₂ eingespart werden. Leider können wir aufgrund von baulichen Limitierungen keine großen Einsparungen beim Heizen vornehmen. Jedoch setzen wir hier hauptsächlich auf die Verschärfung der Awareness unserer Mitarbeiter und wollen damit Verhaltensänderungen bei der Heizungsnutzung bewirken. Aufgrund von Corona haben wir ein bewusstes Stoßlüftverhalten etabliert. Zusätzlich konnten wir Thermometer aufhängen sowie den Heizverbrauch der beiden Büros aufschlüsseln und dementsprechende Einsparpotenziale herausarbeiten.

Auch weiterhin verfolgt SPLENDID das Ziel, klimaneutraler zu werden. Wir entscheiden uns auch in den nächsten Jahren dazu, unsere ausgestoßene Menge an CO₂ via PRIMAKLIMA zu kompensieren und nun erstmals auch ein Siegel zur Klimaneutralität über die Organisation zu beziehen. Das bedeutet, dass wir unsere CO₂ Bilanz über externe Berater auf deren Vollständigkeit prüfen lassen und im Anschluss über die Kompensation der Emissionen ein entsprechendes Siegel erhalten.

SPLENDID möchte auch weitere Unternehmen dazu anregen nachhaltig und umweltbewusst zu handeln. Wir wollen inspirieren und begeistern, sodass wir auch für kommende Generationen und junge Unternehmen ein lebenswertes Umfeld hinterlassen. Denn die Thematik Klimaschutz bleibt weiterhin ein globales Thema und es sollte von allen das Ziel sein, den CO₂-Ausstoß ins Gleichgewicht zu bringen.